Si vous avez un bon rendement, il est fort probable que vos supérieurs aimeraient savoir ce qu'ils peuvent faire pour vous garder. Ils n'ont aucun désir de vous perdre ni de vous voir bailler toute la journée. Ils souhaitent que vous restiez au travail, l'esprit alerte et productif.
<< Il lui aurait suffi de demander. J'aurais répondu: "Voyons ce que je puis faire pour vous. Discutons-en. Cela profitera également à vos collègues" Mais au lieu de réclamer quoi que ce soit, il a quitté le bateau. Je suis très déçu. Nous avions vraiment besoin de lui. Son avenir était assuré.>>
Etes-vous prêt à avoir une conversation courageuse et sans détour avec votre supérieur? avec l'un de vos collègues? avec un dirigeant de l'entreprise? Etes-vous prêt à réclamer ce que vous désirez vraiment?
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